2019年1月15日

≪就職課≫【求人票】<エンジニア>★正社員★首都圏★株式会社シスコム・テクノロジー

◆会社情報

会社名:株式会社シスコム・テクノロジー

設立年:1988年6月1日

代表者:保木本 朗


所在地:〒171-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11  オーク池袋ビル5F

URL: https://www.sys-tc.co.jp/


事業内容:
◆金融システム/各種情報処理サービスシステムの分析・導入、設計・開発、運用・保守
◆Web&モバイル/Webシステム構築、Webアプリケーションの開発、コンテンツ開発、ソーシャルゲーム開発
◆メディカル・インフラ/システムの企画、設計、導入、保守、運用
◆Webコンサルティング
◆OA機器販売業務 など
【関連企業】Myanmar DCS CO.LTD


選考プロセス:
【STEP 1】Web書類選考 【STEP 2】面接(2回を予定)【STEP 3】内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
※ご応募から内定まで、最短1週間程度。1カ月以内の入社も可能です
履歴書・職務経歴書を下記メールアドレスまでお送りください。
rec_info@athuman.com (ヒューマンアカデミー就職課)
ご不明な点がございましたら 03-6692-3174 までお電話ください。


     
◆求人要綱

募集職種:WEBエンジニア / インフラエンジニア

雇用形態:正社員

勤務地:東京・埼玉・神奈川・千葉のプロジェクト先
※転居を伴う転勤なし。希望を考慮して決定いたします


仕事内容:
【あなたの適性・希望・経験に合わせてお任せします】
 システム・アプリ開発/インフラ構築など

<具体的な仕事内容>
 Web・オープン系、組込・制御系、モバイル系、 ネットワーク・サーバ系など、幅広い案件に携わっている当社。
 まずはあなたの希望や興味のある分野・技術、 目指したいエンジニア像を教えてください。  
 AIやIoTといった、ITの最先端技術を磨ける フィールドで活躍することも可能。
  一番発揮できる最適な案件をお任せしたいと思っています。

<未経験者・経験の浅い方は…>  
 ITの基礎知識からプログラミング言語など、イチからエンジニアスキルが身につく新人研修からスタート!  
 1人ひとりの経験値・スキルに合った研修内容ですのでエンジニアデビューでもご安心ください。
 ※経験者の方の場合は、希望を考慮した上で、適性や経験・能力に応じた仕事、ポジションをお任せいたします

【プロジェクト事例 】
 ◎大手生命保険会社のシステム支援  
 ◎通信業のシステム開発支援  
 ◎貿易会社向けのシステム開発支援
 ◎大手生命保険会社のインフラシステム構築・保守  
 ◎金融システムのインフラ構築・保守・改修  
 ◎通信業システムの運用・保守 など
 ※プロジェクト先には、基本的にチームでの勤務となります


必要資格・スキル:
【実務経験不問】
ITの基礎知識がある方(独学・学校で学んだ方も大歓迎!)※経験者は加給優遇


求める人物像:
 ■何事にも前向きに取り組める方
 ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
 ■自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方
 ■会社と一緒に成長できる環境を望まれる方

言語スキル:Java/.NET(VB、C♯、 ASP)/PHP/C++/C/VC/Objective-C/Swift

学歴:不問


勤務時間:
9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
※残業は月平均20時間程度です 
※プロジェクト先により異なる場合もあります


給与・報酬:
月給20万円〜35万円
+各種手当(時間外手当、住宅手当など)
+賞与年2回(実績3.5カ月分/2017年度実績)
※経験・スキルなどを十分に考慮し、当社規定により優遇いたします
※時間外手当はもちろん100%支給いたします


休日・休暇:
<年間休日125日以上(2017年度実績)>
◆完全週休2日(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(5日) ◆慶弔特別休暇 ◆年次有給休暇  ※消化率80%以上!しっかりお休みもとれます ◆育休・産休


福利厚生:
◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)  ◆社外研修制度  ◆通勤手当(上限月4万円)
◆時間外手当  ◆住宅手当(独身:月2万円/扶養家族がいる場合:月2万5000円)  ◆役職手当(月1〜20万円)
◆扶養手当(配偶者:月1万5000円/子ども1人につき:月5000円)  ◆資格取得支援制度  ◆報奨金制度
◆退職金制度  ◆定期健康診断  ◆各種社内レクリエーション  ◆各種保養所

募集人数:複数名


備考:
当社では、その人に合った研修を受けられる制度があります。
独自のテストを実施し、それぞれの強みや弱みを把握した上で、個別の研修を人事が選定します。
また、技術研修としてはeラーニングを用いて興味のある分野を勉強する事も可能です。


job001004 at 22:59│Comments(0)TrackBack(0)