2018年7月12日

≪就職課≫【求人票】<日本語教師>★常勤★タイ★カセサート大学付属学校マルチリンガルプログラム

★会社情報★

会社名: カセサート大学付属学校マルチリンガルプログラム(タイ)
(Head of Japanese Section, Kasetsart University Laboratory School , Multilingual Program)

国名:タイ
所在地:700/3 T.Klongtamru A.Muang Chonburi 20000 Thailand
e-mail: fukuton1972@hotmail.com / yobomo3@hotmail.com

ご担当者名:竹内

事業内容:
カセサート大学付属学校マルチリンガルプログラムは、タイ国立カセサート大学教育学部によって2002年に設立された学校で、タイ人学生を対象としたタイ語・英語・日本語・中国語のマルチリンガル教育をおこなっております。


★採用情報★

募集職種:日本語教師

雇用形態:常勤講師 (1-2 名)

契約期間: 2年間  ※最初の3カ月は試用期間  ※1年目終了時に更新
(タイ政府の方針により外国人は1年以上の契約を結ぶことができないため、書類上は1年契約を2回行うという形をとります。)

着任日: 2018年10月1日

職務内容:
1.入門・初級・中級の授業(担当授業時間は週およそ15〜18コマ。1コマ50分)
2.教材作成業務(試験作成、成績管理を含む)
3.会議への参加
4.学校行事(各種校内行事、3月の日本語キャンプ)などへの参加
5.その他(日本の学校との交流活動、交流プログラムの引率、その他補講など)


勤務地:バンコク近郊(チョンブリー県アマタナコーン;バンコク市内より車で約1時間半)

勤務時間:
1.当校は、2学期制を採用しており、1学期は6月から9月まで、2学期は10月中旬から3月まで
2.各学期は18週あり、1日7コマ
3.勤務時間は午前8時から午後4時半まで


給与・報酬
学部卒:月額35,000〜38,000バーツ / 大学院卒:月額38,000〜41,000バーツ

・経験・資格によって多少変更することがあります。
・試用期間中についても、給与の減額はありません。
・超過コマ手当:規定コマ数18コマを超えた分は1コマあたり500バーツ支給
・2019年3月の時点で、学校側及び被雇用者双方の合意の下で2年目の勤務が可能となった場合、4月、5月についても給与が支給されます。
・定期昇給あり。
・住宅手当別途支給(実費に応じて7000バーツまで支給、学校指定のアパートの場合、電気・水道代のみ自己負担)


待遇・福利厚生:
・労働許可証の取得および更新、またタイ国内でのビザの更新は学校が手続きを行います。 費用(約25,000バーツ)は学校が負担します。(就労ビザの取得費用は自己負担)
・社会保険・傷害保険加入あり。
・所得税・通勤費は自己負担
・渡航費の支給あり(来泰時と本帰国時) 1年間の勤務終了後に支給。


休日・休暇:土・日、およびタイの祝祭日、学校指定の休日
また、4月の春休み期間中に約4週間の有給休暇あり。このほか、冠婚葬祭などのために各学期5日ずつの休暇が取得可能。


応募資格:
原則として以下の1〜6をすべて満たしていること
1. 学士号または修士号取得者。(日本語学・日本語教育学・教育学の分野の取得者が望ましい)
2. 以下のうち、少なくとも一つに該当すること
 a. 日本語教育に関する学士または修士を取得している。
 b. 日本語教育能力検定試験に合格している
 c. 日本語教師養成講座(420時間)を修了している
3. 英語でコミュニケーションがとれること(語学力を履歴書に明記)
4. 母語が日本語であること
5. 日本語教授経験があること(教授経験が無い場合、ご相談に応じます)
6. 年齢50歳ぐらいまでの方
7. パソコンスキル(Microsoft Word等)
※特に入門から日本語能力試験N4程度までのレベル、または小学生に対する日本語教育の指導経験豊富な方を優先的に採用します。


応募方法:
以下の書類を上記メールアドレス・担当者宛にメールにて送付
1. 履歴書(写真添付 書式自由。日本語および英語)
2. 志望理由書(書式自由。日本語および英語)
3. 日本語教育歴(日本語のみ)
  学習者のレベル・背景・学習者数、週当たりの担当コマ数、使用テキスト、科目名(例:「日本文化」・「会話」・「文法」など)を明記。
4. 教案(日本語のみ)
  『みんなの日本語』第8課を7時間で教えると仮定し、そのうち1回目と2回目を提出
  ※1コマ50分で作成すること。 ※語彙は導入済みとする。主に文型導入・練習、更にアクティビティーを中心に書くこと。


選考方法:第一次書類審査(上記書類を審査)、第二次審査(面接。スカイプにより行います)


採用担当者からのコメント:
現在、日本語を学んでいる学生は小学校4年生から高校3年生までの約300名、8名の日本人常勤講師が勤務しております。各学年とも20人以下の少人数制を取り入れています。学生は通常の日本語授業のほか、日本の小学校・中学校・高校との交流、短期留学、春休みの日本語キャンプなどを通じて、日本語能力を身につけています。
小中高生に日本語を教えたいという意欲のある方を募集しております。


応募期間:2018年8月3日


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