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2012年1月18日

CAD企業説明会開催しました!

ヒューマンアカデミー
名古屋駅前校の就職部主催

CAD企業説明会がウインク
愛知で開催されました!
cad企業説明会

CADの求人説明会にブースを出して頂いた企業様は7社!
(1)アンツエンジニアリング株式会社
(2)株式会社BEX
(3)株式会社エヌ・アンド・シー
(4)イー・バレイ株式会社
(5)株式会社アクティブ
(6)株式会社テクノ・ライン
(7)ヒューマンリソシア株式会社


機械・建築の分野とも、
ますます求人数が伸びてきていますね。

facebookでの記事はこちら
facebook

70名の受講生さんが参加され、
皆さん真剣な表情で積極的に説明を
聞いていらっしゃいました。

ぜひ今後の就職活動に活かしてくださいね!



今後転職やキャリアアップをお考えの方

CADに関する相談会のご予約はこちらです
CAD 就職・転職総合相談会


2012年1月14日

心理『ココロのブログ』

皆さんこんにちは
心理学担当の宮崎でございます。
                                                           キャリアプランナー宮ア和也

さて前回のおさらいです。
『おさらい』
感情の動きは脳の思考が関係していて、
その思考を自分の望む方向へ向かわせる
ためには、質問 がカギを握っており、




感情の動向×Question(質問)=『希望』




という方程式が成り立つとこまでお話しました。





今回は、Question=『質問』にスポットを当て、もっと分かりやすく
研究していきましょう





テーマ:『Question=質問』 




さて世の中には、たくさんの『Question=質問』があり、
皆様も実際によく『Question=質問』を実践していますね!
ここからは日常例を挙げてみていきましょう。




【例@】:仕事で失敗をしてしまったとき
(ココロのQuestion)
・なぜまた失敗してしまったのだろう?
・どうしていつもこうなんだろう?
・なんで私はできないんだろう?
・なぜこの会社に入ってしまったんだろう?




【例A】:会社やプライベートで、
       起きてほしくないことが起きたとき
・なぜこの人は、こんないやな言い方をするのだろう?
・なぜ上司は自分にだけに怒るのだろう?
・どうして私ばかり責めるのだろう?
・なぜこの人と結婚してしまったのだろう?




◎例1と例2に共通していることは何かわかりますか?




Answer.全て『マイナス(ネガティブ)』




Point
私たちの身の回りで起きていること・環境・Human・モノには何も意味がついていません。つまり自分自身がプラスもしくはマイナス、それとも
実は自分自身で意味を考え評価しています。




仏教の世界では 『色即是空』という教えがあります。
この世の中に存在しているものには、何も色がついておらず
空である 私たち自身が 勝手に意味をつけているという教えと似ている部分があるかもしれませんね




一般的に「良くない」といわれていることでも、
自分の成長/成功のために、どんなことにも『プラス』の意味をつけ、
豊かな生活を手に入れている人が存在しています。





【Point】部分を踏まえ例@と例Aを見ていくと・・・
もうお分かりですね

全て自分自身の感情をマイナス
  (怒り 不安、恨みetc)に繋がっております。




なぜ?
       どうして? 
                  Why? 

  なんで? ナンデ? Nande?
 


実践心理学では、これらをできるだけ使わないとする考え方があります。




もちろん、そのマイナス感情がモチベーションや動機付けにつながる
ケースもありますが、
長期間で見たとき、このマイナスの気持ちを持ち続けてると、
人はがんばり続けることができないと心理学では考えます。
つまり私たちは、ネガティブな感情を長期間持ってしまえば、良い行動をすることができないのです




■マトメ□
例@と例Aにようにみなさんにも、現時点で良くないと決め付けていることがありますよね?




しかし考えてみましょう。
もし!その事柄に「良い」「悪い」という意味が
ついていないとしたら・・・             border=0




あなたはどんな質問を自分に投げかけますか??




どんな『Question=質問』をすれば、
起きた出来事(人モノ環境)により良い意味をつけ、
さらに成功するためのツールとして活かすことができるでしょうか?




NLP実践心理学(神経言語プログラミング)では、
『リフレーミング』という手法で、物事の見方を
より良い方向へ変化させていきます。




簡単な質問の例や、リフレーミングについては、
また次回ご紹介したいと思います。




それではまた。


2012年1月7日

【感情のコントロール】

みなさんこんにちは!!
ヒューマンアカデミーの宮崎です。


  宮崎

明けましておめでとうございます。333
今年度もどうぞ宜しくお願い申し上げます。年賀状 辰イラスト



さて本日は、前年度にて皆様より最も興味を持って頂けた分野について
お話して参りましょう

【テーマ】
感情のコントロール




みなさんは、怒りたくないのに苛立ったり、やさしくしたいのに
できなかったり、行動したいのにできなかったり・・・
そんな経験はありますか?



これらは全て感情が左右しています



ここで問題です
Q.人は1日に何回ほど思考を繰り返すかご存知ですか?




A.脳科学の世界では1日に3万回〜5万回とも言われています。


私たちはかなりたくさんの回数思考を繰り返しているんですね。
この『思考』つまり頭の中での 『独り言(つぶやき)』の内容によって、
感情が変わるようです。



そして悩みの原因にもなるわけです。



頭の中でつぶやく『独り言』の質が悪いと、
感情や行動も自分が望んでいないものになります。
反対に、頭の中のつぶやきの質が高ければ
感情豊かになったり、思い通りの行動に変えることも可能です。
お正月の願掛けなども同じかもしれませんね



では、その悪い独り言を良い独り言に変えるためにはどうすれば?



それには、自分自身に対する『質問』のテクニックが解決のカギを
握っています



どんな良い質問を自分に投げかけるか?



これは、優秀なカウンセラーやセラピストにも共通しています。
どんなクライアントでも、魔法のようになおしてしてしまうことで
有名だったミルトンエリクソン。彼は質問の達人でした。



何かが起きたとき、何かをしようとしたとき、
皆さんは自分自身にどんな質問を投げかけていますか?




最後までお読み頂きありがとうございます。



もう少し詳しいお話は、次回のブログで。
それではまた。



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